Anggota tentera dan polis, Sistem Saraan Transformatif (SST) itu akan menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM)

                                                    

Pelarasan gaji bagi Angkatan Tentera Malaysia (ATM) dan Polis Diraja Malaysia (PDRM) yang berkuatkuasa 1 Januari lalu bakal memanfaatkan 233,192 anggota pasukan keselamatan di seluruh negara, iaitu 109,209 PDRM dan 123,983 ATM. 

 Ketika berucap pada Majlis Perdana Perkhidmatan Awam ke-13,Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak berkata  "Sebagai contoh, Koperal dalam ATM dan PDRM yang dahulunya dalam kelompok gred jawatan atau gred gaji 17 disetarakan dengan gred jawatan atau gred gaji 22 Perkhidmatan Awam. Sarjan yang dulu dalam kelompok gred jawatan 27 disetarakan dengan gred jawatan 29 Perkhidmatan Awam Am,” Di samping itu, jawatan Kapten ATM dan Penolong Penguasa Polis yang dahulunya dalam kelompok gred jawatan 41 disetarakan dengan gred jawatan 44.

Pangkat ATM dan PDRM kini disetarakan dengan Perkhidmatan Awam Am.Urusan kenaikan pangkat kumpulan pelaksana kakitangan awam dipendekkan berdasarkan tempoh khidmat daripada 15 tahun kepada 13 tahun.

Jawatan Mejar ATM dan Timbalan Penguasa Polis dalam kelompok gred jawatan 41, diletakkan dengan gred jawatan baru 46A, Kolonel ATM dan Penolong Pesuruhjaya Polis dalam kelompok gred jawatan 48 disetarakan dengan gred 52.



Sumber Video: Berita Harian

Sistem Saraan Transformatif menggantikan Sistem Saraan Baru

Ketika berucap sempena Majlis Perdana Perkhidmatan Awam Ke-13 (MPPA XIII) di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC), di sini hari ini, Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak hari ini mengumumkan sistem saraan baru perkhidmatan awam yang dikenali sebagai Sistem Saraan Transformatif (SST).

Perubahan-perubahan yang bakal berlaku adalah:-

1.Semua struktur gaji maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum diperuntukkan tambahan Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) sebanyak tiga kali berkuat kuasa 1 Januari lalu.

2.Faedah pemindahan gaji sebanyak satu KGT diawalkan pada 1 Julai ini.

3.Penjawat awam mendapat antara RM80 dan RM320 

4.Menyambung kontrak 50,000 pegawai kontrak yang akan tamat perkhidmatan pada 31 Disember ini setahun lagi.

5. Kakitangan dalam gred gaji 1 hingga 10 akan dinaik taraf ke gred setaraf kelayakan masuk Penilaian Menengah Rendah (PMR).

6.Kenaikan pangkat kumpulan pelaksana pula akan dipendekkan berdasarkan tempoh perkhidmatan daripada 15 tahun kepada 13 tahun.

7.Kaedah pelaksanaan kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi juga setuju dilaksanakan,

8. 81 skim perkhidmatan yang telah ditambah baik tetapi tidak dapat dilaksanakan sebelum ini akan dirunding semula iaitu untuk skim perkhidmatan bakat, juruteknik, pegawai atau penolong pegawai dan pembantu galian serta skim perkhidmatan Tukang K1 serta K2.